L’Avviso finanzia l’adeguamento dei sistemi informativi utilizzati dalle Pubbliche Amministrazioni per la gestione delle risorse umane, affinché tali sistemi rispettino le Specifiche tecniche per l’interoperabilità dei sistemi gestionali del personale pubblico.

L’intervento prevede, in particolare, l’integrazione tra:

• i sistemi gestionali delle risorse umane già utilizzati dalle singole amministrazioni;
• la Piattaforma digitale MINERVA, sviluppata dal Dipartimento della funzione pubblica per supportare la gestione del personale pubblico secondo un modello basato sulle competenze;
• la Piattaforma Digitale Nazionale Dati – PDND, utilizzata come infrastruttura per lo scambio standardizzato e sicuro delle informazioni

Lo scopo è innovare i processi di gestione del capitale umano pubblico, rendendo disponibili dati strutturati e aggiornati relativi ai profili professionali, ai ruoli e alle competenze del personale. Tali informazioni potranno supportare la programmazione dei fabbisogni, la pianificazione organizzativa, la formazione strategica, lo sviluppo professionale e, più in generale, l’adozione di decisioni amministrative basate sui dati

Missione: M1 - Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo

Componente: M1C1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA

Investimento: 2.3 - Competenze: Competenze e capacità amministrativa

Intervento: 2.3.2 - Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro

Titolare: PCM - DIPARTIMENTO FUNZIONE PUBBLICA

Soggetto Attuatore: Comune di Marsala - Ufficio Servizi Informatici

CUP: B81C26000130006

L’accesso al finanziamento è avvenuto mediante la presentazione di una domanda da parte della Pubblica Amministrazione interessata, esclusivamente in forma singola e attraverso l’apposita procedura telematica disponibile sulla piattaforma PA Digitale 2026.

Potevano accedere al contributo le Amministrazioni:

• tenute alla redazione e pubblicazione del PIAO;
• con più di 50 dipendenti, secondo i dati dell’ultimo Conto annuale;
• non appartenenti esclusivamente al comparto sanitario;
• dotate di un Sistema informativo di gestione delle risorse umane attivo e in uso, ma non ancora interoperabile con la piattaforma Minerva;
• interessate ad adeguare i propri processi di gestione del personale al modello professionale basato sulle competenze.

Il finanziamento è destinato all’adeguamento tecnologico del Sistema informativo di gestione delle risorse umane – SIGP già in uso presso l’Amministrazione, al fine di renderlo conforme alle Specifiche tecniche nazionali e interoperabile con la banca dati integrata del Dipartimento della funzione pubblica, denominata MINERVA – HRM Toolkit

Le attività progettuali previste risultano integralmente completate. L’intervento è attualmente in attesa della liquidazione del finanziamento.